继工业和信息化部于2022年06月01日印发了《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，统一了全国专精特新的评定办法后，江苏省工业和信息化厅于2023年03月07日印发了江苏省专精特新企业培育三年行动计划（2023－2025年）和《江苏省优质中小企业梯度培育管理实施细则（暂行）》，随着三年行动计划提出了累计培育国家制造业单项冠军300家，国家级专精特新“小巨人”企业1500家，省级专精特新中小企业10000家以上，创新型中小企业50000家以上的目标，实施细则结合了江苏产业状况和中小企业发展实际，设定省级专精特新中小企业认定标准“特色化指标”，迎来了省级专精特新的申报高峰期。

对于江苏省内的中小企业而言，如何抓住今年的申报机会，在申报企业中脱颖而出呢？让我们根据评分要求按模块浅析各个评价指标，逐个突破，争取一次性申报成功。

财务模块各评价指标（5项指标，小计40分）

1、上年度主营业务收入总额占营业收入总额的比重达到80%以上（满分5分）

企业需要聚焦细分领域，走专业化路线，不断优化产品结构，通过技术创新与工艺升级，提升这些核心产品的竞争力与附加值，精准定位市场需求，将资源集中投放于具有高增长潜力及高市场占有率的1-2个核心产品上，深度耕耘，稳健发展，逐步实现细分市场的行业龙头地位。

2、近两年主营业务收入平均增长率10%以上（满分10分）

按照年审报告数据，代入公式计算所得增长率，根据增长率数据阶梯性得分，具体公式为：主营业务收入平均增长率＝1/2（2022年主营业务收入÷2021年主营业务收入＋2023年主营业务收入÷2022年主营业务收入）－1

3、2023年度净利润率10%以上（满分10分）

净利润率=（净利润/营业收入）×100%，净利润率作为企业经营效率与盈利能力的重要衡量指标之一，在企业的经营管理中具有举足轻重的地位。企业需要密切关注自身净利润率的变化情况，并采取相应的措施来优化经营管理、提高盈利能力，以实现可持续发展。

4、2023年度资产负债率50%以下（满分5分）

资产负载率=(负债总额/资产总额)*100%

资产负载率反映了企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力，低资产负载率则表明企业依赖自有资本进行运营，财务风险系数很低，为企业的稳健发展提供有力的支持。

5、2023年度研发费用投入500万元以上或者研发费用总额占营业收入总额比重在10%以上（满分10分）

随着科技的不断进步和市场竞争的日益激烈，企业在研发方面的投入显得尤为重要。研发费用，作为推动企业技术创新和产品升级的关键驱动力，其投入力度直接关系到企业的核心竞争力和未来发展潜力。

知识产权模块评价指标（1项指标，小计10分）

在知识产权模块取得高分，企业需要持有Ⅰ类知识产权的授权专利或者Ⅰ类高价值知识产权。

Ⅰ类知识产权包括发明专利（含国防专利）、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权，特别提醒一下不包含转让未满1年的Ⅰ类知识产权哦；

Ⅰ类高价值知识产权需满足以下条件之一：

（1）在海外有同族专利权的发明专利或在海外取得收入的其他Ⅰ类知识产权，其中专利限G20成员、新加坡以及欧洲专利局经实质审查后获得授权的发明专利。

（2）维持年限超过10年的Ⅰ类知识产权。

（3）实现较高质押融资金额的Ⅰ类知识产权。

（4）获得国家科学技术奖或中国专利奖的Ⅰ类知识产权

产品领域模块各评价指标（2项指标，小计14分）

关于产品领域，需结合企业的实际情况选择相应的选项，提供相关佐证资料，以获得评审专家的认可，争取取得相应的分值。

研发平台模块评价指标（1项指标，小计10分）

政府类的项目通常是按照市级以下、市级、省级、国家级逐级申报的，有计划申报专精特新的企业，需要提前安排研发平台类的项目申报的部署工作，以便能在此模块中取得高分。

信息化水平模块评价指标（1项指标，小计5分）

企业数字化转型水平需要企业根据企业自身信息化情况在工信部优质中小企业梯度培育平台完成数字化水平自测，网址为：http：//caii-sme.indusforce.com/#/Selftest，根据测评结果的等级取得对应的分值，申报附件材料中上传相关佐证材料。

质量管理水平模块评价指标（1项指标，小计5分）

这个模块得分相对比较容易，抓住两点就可以取得满分了，分别是获得质量管理体系认证证书且证书在有效期内和已在国家知识产权局商标局正式注册商标。

市占率排名模块评价指标（1项指标，小计6分）

主导产品在全国细分市场占有率达10%以上，且享有较高知名度和影响力可通过企业自证或其他方式佐证。企业自证时须披露数据来源、市场总额、市场排名和占比，并给出相关的情况说明。其它方式佐证时可以找省级以上的行业协会等第三方出具相关证明。

研发人员模块评价指标（1项指标，小计5分）

根据研发人员占公司总人数的比例阶梯给分，研发人员占比越高，得分越高，最高分要求研发人员占公司总人数比例达到20%以上。

从事细分市场年限评价指标（1项指标，小计5分）

这个指标比较简单，一般按照公司的注册时间开始计算，截止到申报上一年年末，每满2年可以取得1分，最高分为5分，即经营10年以上的企业可以取得满分。

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