一般在创业类人才项目立项后，项目建设期一般为3年，1~1.5年的时候进行中期检查，如果因为客观原因自评实际达成指标与合同指标差距过大的时候，可以由创业人及依托单位发起延后半年中期检查的申请，及后利用延后缓冲期抓紧项目研发和产业化进展，以便顺利通过中期检查工作。

各位创业人们，距离您的项目正式立项后已经过去一年或一年半左右的时间了吧，这段时间项目研发和产业化工作进展如何了？还记得当初签订的那份承诺书（项目立项合同）吗？

中期检查内容采用绩效评价与现场考评相结合的方式，检查结果将作为第二批政府资助主要依据（资金拨付具体参考申报人才项目类别而定）。一般中期检查方式分为财务审计、中期自评材料提交和现场汇报考评三个部分。

一、财务审计一般委托有资质的中介机构对创业类项目的财务管理、投入产出效益、自筹经费到位情况等进行专项审计。企业必须在规定好的时间内提交财务相关资料具体见下表（具体以人才办委托三方事务所审计要求为准），配合做好审计工作。注意，这里的财务审计是否必须则按照所立项人才项目类别所属人才办要求筹备。

二、中期自评材料提交，企业比对审计结果填报**人才项目中期检查自评表及相应证明材料复印件（包含场地建设、研发进展、设备购置、销售证明、企业用工、知识产权、其他荣誉等等相关证明），如存在系统汇总则同步提交中期数据。

人才项目中期检查的意义不仅仅囿于资金拨付，更多的是通过政府组织阶段性为创业企业诊脉，促进创业人项目和企业健康良性发展，引领当下领域高科技创新性成长，进而带动当地经济和产业发展，解决职工就业等等。下期我们将详细讲解中期检查中最重要的现场汇报考评部分。

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